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梅耶尔精减雅虎计划渐进式小规模裁员

发布时间:2019-09-30 02:47:14 阅读: 来源:减压阀厂家

梅耶尔精减雅虎计划:渐进式小规模裁员——

雅虎首席执行官玛丽莎 梅耶尔

北京时间11月7日消息,据国外媒体报道,雅虎目前拥有的正式员工和合同工总数共计1.8万人。业界认为,雅虎应当裁减掉其中的1万人,这种观点也得到了雅虎内部一些工作时间较长的人士的支持,同时也得到了雅虎公司之外像马克 安德鲁森等人士的支持。

雅虎首席执行官玛丽莎 梅耶尔自己也很清楚,她必须让雅虎裁减大量的员工。事实上,早在梅耶尔7月份接管雅虎时,她就知道了这一点。据知情人士透露,梅耶尔早就说过: 裁员这事交给我吧。华尔街希望雅虎这样,雅虎员工也希望这样。

面对着未来的裁员计划,梅耶尔显得并不着急。据目前的消息人士透露,梅耶尔并不想突然进行如此大规模的裁员,她不会立即宣布 让1万名员工离职回家 。

在过去的几年中,雅虎的确有过几次规模较大的裁员,但是,这种大规模的裁员,并不是梅耶尔的风格。相反,据知情人士透露,梅耶尔将会 非常谨慎、非常小心翼翼地 执行削减成本措施。

梅耶尔在裁员方面需要小心行事。突然的大规模裁员可能会降低雅虎其他员工的士气,因为员工们会感觉到他们永远没有终点,或许下一个被裁员的就是他们。有时候,更好的方式就像慢慢地解开绷带那样 一点一点的解决。

事实上,梅耶尔的裁员计划早已进入了实施阶段。上个月,雅虎裁减了韩国部门的200名员工。就在本周二,雅虎宣称将 停止 雅虎移动博客业务的运营。

在回顾雅虎第三季度财报的电话会议上,梅耶尔并未谈及哪些部门将面临裁员的问题。但是,梅耶尔曾经声称,她希望雅虎一半的研发人员是移动方面的研发人员。目前而言,雅虎还是以网站研发为主,该公司的大多数工程师并不熟悉如何为iPhone或Android手机打造应用。或许,雅虎的研发人员需要学习如何打造移动应用,否则他们将会面临失业的命运。

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