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区公务员局开展四抓四促活动_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 17:35:19 阅读: 来源:减压阀厂家

区公务员局开展“四抓四促” 活动

公务员局开展“四抓四促”活动以来,通过抓业务培训、抓制度建设、抓工作重点、抓工作落实,人事人才工作不断取得新成效。

抓业务培训促素质提升。该局每月都会组织一次以上的干部集中学习培训,以干部上台讲课的形式,抓好干部职工本职岗位应知应会的基本业务知识和政治理念的学习,全面提高人事干部队伍的整体素质和业务能力。

抓制度建设促工作规范。对我区机关事业单位人员借用的情况进行摸底调查,牵头制定《洛江区机关事业单位借用人员管理暂行规定》《洛江区机关事业单位编外用工人员聘用管理暂行规定》《国有企业招用职工管理暂行规定》等相关文件,进一步完善机关管理、日常考勤、请休假等制度。同时加大政务公开力度,重新梳理各中心、股(办)室审批职权,规范服务流程。

抓工作重点促整体推进。加大对新形势下人事人才工作的调研,结合我区实际,着手制定出台《民营企业高层次人才贡献奖励申报和拨付规定(试行)》实施方案和相关人才优惠政策,采取加强人才引进、加大人才资源开发力度、深化人事制度改革等举措,持续壮大人才总量、优化人才结构、增强人才队伍整体素质,为区域经济社会发展提供人才智力保障。

抓工作落实促责任到人。建立科学的考评机制和工作月报制度,设岗定责,层层分解工作任务,要求每名干部职工做到每周有计划,每旬有进度、每季度有工作小结;定期对各中心、股(办)室工作进行监督检查,通报工作进度情况,将其作为机关干部年度考核的重要依据。

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